The purpose of this blog is to spread a relational evaluation model, and a social and economic impact model of the social intervention. Its application is included at the Lesmes Foundation (Burgos, Spain). This is an evaluation methodology of social projects based on two complementary components:

• The evaluation of the social and economic impact, establishing a causal relationship between the intervention and the results, isolating the net effects.
• The relational evaluation, assuming a social organisation is the result of its relationships.

On the one hand, it consists in a model especially suitable in order to evaluate projects and insertion companies. To this end, the rate of labour market insertion is measured in an innovative way: the amount of employment generated, quantified in number of contribution days. Therefore, the effectiveness is valued, but also the efficiency, the profitability, in economic terms, calculating the return for the society. On the other hand, an evaluation of the relationships organised in systems and nodes, its dimensions, factors and characteristics is carried out. Not only is the blog intended for professionals of the social intervention, social organisations, administration and service companies, but also for the academic community of the fields of the sociology, the social work and other specialities related.

La finalidad de este blog es difundir un modelo de evaluación relacional y del impacto social y económico de la intervención social. Incluye su aplicación en la Fundación Lesmes (Burgos, España). Se trata de una metodología de evaluación de proyectos sociales, basada en dos componentes complementarios:

• Evaluación del impacto social y económico, estableciendo una relación causal entre la intervención y los resultados, aislando los efectos netos.
• Evaluación relacional, asumiendo que una organización social es producto de sus relaciones.

Por un lado, se trata de un modelo especialmente indicado para evaluar proyectos y empresas de inserción. Para ello, se mide la tasa de inserción laboral de una forma innovadora: cantidad de empleo generado, cuantificado en número de días de cotización. Se valora, por tanto, la eficacia, pero también la eficiencia, la rentabilidad, en términos económicos, calculando el retorno a la sociedad. Por otro lado, se realiza una evaluación de las relaciones, sus dimensiones, sus factores y sus características, organizadas en sistemas y nodos. El blog se dirige a profesionales de la intervención social; organizaciones sociales, administración y empresas de servicios; así como a la comunidad académica de las áreas de la sociología, del trabajo social y de otras especialidades relacionadas.